职场中如何转型进阶你需要掌握这4招

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在过去的农业社会中,农民一辈子只干一件事,那就是种地。在计划经济时代,大多数人过的都是三段式人生:上学、进一家国企工作、退休。而现在呢?在互联网和知识经济的时代。据美国《财富》杂志报道,在中国,中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。这意味着行业和产品都在快速迭代,比如年左右流行的影碟机、小霸王学习机等早就销声匿迹了,手机出现了,而且在快速迭代,可以说每年都在发生新的变化。随着知识经济的深化,未来很多职业都会消失,比如流水线工人、银行柜员、出租车司机、保安、收银员等,而很多新型的行业会兴起。个人要想不被时代所淘汰,就必须不断进化,转型升级不只是企业的命题,也将是个人的刚需,个人不断学习进化是这个时代对每个人的要求。瑞·达利欧,对冲基金公司桥水创始人。他入选《时代周刊》世界位具影响力人物,并跻身《福布斯》世界前名富豪行列,年出版《原则》。在《原则》这本书中,他说:“进化是宇宙中最强大的力量,是唯一永恒的东西,是一切的驱动力”。所以,社会是永恒向前发展进化的,只是以前比较慢,人们感觉不到,而现在速度加快了而已,并且速度会越来越快。但是实现转型进化往往又是一件艰难和痛苦的事,要一家企业放弃已经成熟的生产线,转而从头开始新的业务是何其之难,很多大企业就是不能实现转型所以才消亡。作为个人,谁也不能轻易的放弃自己已经熟练使用的技能转而去做陌生的事情。比如一个研究生学历的人,要他放弃已学了7年的专业去从事另一个陌生的领域,一切都要从头学起毫无疑问是很痛苦的事情。那么怎么才能较为顺畅的实现自己转型进化呢?本文将从以下4个方面给出答案。一、利用心理暗示帮助自己实现转型进化01心理学家巴甫洛夫认为:暗示是人类最简单、最典型的条件反射。从心理机制上讲,心理暗示是一种被主观意愿肯定的假设,不一定有根据,但由于主观上已肯定了它的存在,心理上便竭力趋向于这项内容。人的思想是很奇怪的,消极的心理暗示对人们潜能的开掘是一个巨大的阻碍,而积极的心理暗示对潜能的发挥则是一种巨大的力量杠杆。绝大多数成功人士在真正成功之前并不明确的知道自己一定会成功,但他们却无比相信自己会成功,他们中的大多数都像是最虔诚的宗教徒一样,只不过他们信仰的是成功,这就是利用了积极的心理暗示的作用。02我们所熟悉的好莱坞明星史泰龙,小时候不幸被药用镊子伤到了面部神经,导致左脸颊部分肌肉瘫痪,左眼睑与左边嘴唇下垂,语言能力也受到极大的影响。但到了20多岁时,他认为自己会成为银幕上的明星,于是开始学表演,但被学校拒之门外,后来又开始自己写剧本,创作了《洛奇》的剧本,然后去拜访电影公司,在被拒绝多次后,终于有人投资他了,电影拍成了,票房大火,一夜之间他变成了炙手可热的明星。换成任何一个人,有谁能被拒绝多次还能坚持自己的梦想?史泰龙能,所以他成功了。他为什么这么能坚持,因为他给自己一遍又一遍洗脑,每次被拒绝他都会告诉自己:“过去并不等于未来,他只是暂时停止成功,只要在行动,就在接近成功”,他从不怀疑自己能成功,虽然他并不知道到底怎么才能成功,只是在一遍遍的尝试。这就是一个很好的利用积极的心理暗示的例子,由此我们也能感受到心理暗示具有多么强大的作用。03很多人在遇到个人转型进化这类问题时,总是充满畏惧,在心理上早早就放弃了,那么转型就无从谈起,如果在这种时候利用心理暗示,不断的告诉自己:“我行,我可以”,通过这种方式获得行动的信念和力量,一切才具备了可能性的起点。有心理学研究发现:用具体有力的语言告诉大脑你想要什么,大脑会完全、确切地去做他认为你想要它去做的一切。给自己正面的暗示,不停的告诉大脑自己想要成功,大脑就会朝你想要的方向努力。我们普通人之所以普通,就是因为我们总是犹豫不决,我们无时不刻的在怀疑自己,所以普通人的大脑总是处于混乱的状态,无所适从,力不知往何处使,白白耗费光阴而不能寸进。所以说人“立志”最重要,有了想法,毫不动摇的往前走,才有可能走的远,实现自己转型进化的目标。二、把快乐和想要的结果联系起来要想实现转型进化,光靠意志力还不够,毕竟普通人的意志力总是有限的,我们需要把快乐的情绪和想要的结果结合起来。英国作家、心理治疗师MarisaPeer在一期《Ted》演讲中说:“学会与自己的大脑合作,人就能更轻松的实现自己的目标”。而与自己的大脑合作就是要把快乐的情绪和目标联系起来。已逝篮球界的明星,科比布莱恩特,是篮球历史上最勤奋的运动员,每天凌晨4点钟起来训练,他在NBA取得了巨大的成功,获得了5枚总冠军戒指,是最具有杀手气质的投手,在最后几秒钟内投进很多绝杀球。每当关键时刻到来时,所有人都知道他会投绝杀球,但他就是能顶住巨大的压力,在万众瞩目下投进绝杀球。有一次采访中他透露了原因,因为他总是一遍遍的在头脑里模拟投进绝杀球后的场面,万众欢腾,那是一种巨大的幸福。还有很多顶级的运动员都是这样,在没比赛之前就一遍遍想象自己取得成功的场面,一遍一遍的主动去调动自己快乐的情绪,他们还真就取得了成功。这其中的原理就是,我们的大脑会本能的去调动身体的一切机能去做把人带向快乐的事。具体在做的时候,我们除了用冥想的方法,还可以主动的自己奖励自己,充分的调动自身快乐的情绪,让快乐推着自己往前走,这样走起来就更容易,也更能坚持。三、把大任务分解为小任务,把复杂的事情变简单,把不熟悉的事变熟悉在漫长的进化过程中,人的大脑喜欢做自己熟悉的和简单的事,对陌生的和复杂的事则会充满畏惧。所以为了提高大脑的效能,我们需要把复杂的事情变简单,把不熟悉的事变成熟悉的事。所谓的转型和进化就是意味着要向陌生的领域进发,所以我们就需要让我们的大脑去熟悉陌生的东西,怎么做呢?其实也不复杂,就是陌生的大块的任务分解为小块的简单的熟悉的任务,这样就减少了很多畏惧的情绪。我年毕业,8月份阴差阳错的进入了水泥行业,去做施工管理,不太喜欢,就决定转去做结构设计。于是就私下里问了几个关系还不错的工程师,他们都持怀疑和不看好的态度,和我说要不想想别的办法,这条路很难走通,要学的东西太多了。确实是,要学5、6门艰深的专业课,20多本规范,还有计算软件和绘图软件,但我仔细分析了一下,决定还是按自己的想法试试。我是怎么做的呢?其实也很简单,我先算了一笔帐,然后我把这些任务量分解为每天要学的,我发现其实分解下来之后每天的任务量很少,完全能实现。于是我克服了畏惧情绪,先从自己相对熟悉的知识学起,每天学10多页教科书,虽然我是边工作边学习,但也能完成每天的任务量,我就每天坚持,1年多下来就学完了所有的相关知识,后来找了个机会成功实现了转型。这段经历给我一个很大的体会就是很多事情看上去很难,但是分解为小任务和自己熟悉的事情就变的简单起来。只需要每天按部就班推进就好了,因为目标固定不动,而你一步步向前走,即使走得慢一点,成功也只是时间问题,绝非遥不可及。四、巧用“鲁莽定律”,利用组织和体制的力量帮助自己实现转型佛说:“一切皆是因果,有因才有果”。如果我们每天都重复昨天的故事,又怎么可能期待自己梦想中的事变成现实?我们都没有进入相应的因果链条当中,事情是不会发生的。我们要想实现转型,也不必等到完全准备好了再行动,先让自己处于相应的因果链条中,让体系的力量推着自己往前走。脱不花,罗辑思维的CEO,在年,作为独生子女的脱不花,被家人从家乡送到北京来突击提升英语,准备去美国留学。但在北京一年,脱不花便瞒着家人在北京找了份办公室小妹的工作,干着打字、接线、买盒饭、管理仓库等一切打杂事物,一月能挣块。所以脱不花是高中肄业就进入职场了的,后来在一个偶然的机会,得到当时北京奥美总经理湛国祥的提点,开始进入企业咨询界。脱不花17岁创业,18岁当上了别人的老师,给那些刚进职场人士做培训,在21岁时就已经有了3年董事长经历,曾担任过20家以上大中型企业软实力建设项目总负责人。脱不花于年5月加入逻辑思维,任CEO。脱不花之所以能不断的转换自己的角色,实现颠覆式的成长,得益于她总结出了一条“鲁莽定律”,即——没准备好没关系,先上车了再说。人生总有很多左右为难的事,如果你在做与不做之间纠结,那么,不要反复推演,立即去做,莽撞的人反而更容易赢——鲁莽定律。在实现个人转型进化的过程中,我们不妨胆子再大一点,也许不需要全部都准备好,先使自己首先进入所期待事情的因果链条中。因为进入组织就进入了一个尝试、反馈、修正、推进的循环,利用体系的力量推着自己往前走,将极大的加快自己进化的脚步。小结:老话说的好:”活到老,学到老“。在现在这个时代这句话又有了新的内涵:”要求个人不断的学习,并且不断的进化,只有这样才能适应发展的要求“。但说起来容易,做起来难,怎么办呢?首先可以利用积极的心理暗示,让自己克服畏难的情绪;其次利用快乐的情绪推动自己不断的向前走;在方法上可以把复杂的大的问题分解为小的和熟悉的任务,使事情变的可操作;在进程上,不妨胆子大一点,先进入相应的因果链条中,利用组织的力量推着自己往前走。希望我们能不断总结,持续行动,实现螺旋上升,终有一天梦想会照进现实。


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